„Wer den Hafen nicht kennt,
in den er segeln will,
für den ist kein Wind der richtige.“
(Seneca 4 v.Chr - 65 n. Chr.)

Der Mensch bestimmt die Qualität

Führungskräfte wie Mitarbeiter bestimmen Effizienz und Kultur in einer Organisation. Ich helfe Ihnen beim Aufbau eines Qualitätsmanagements, bei der Organisations- und Personalentwicklung. Meine Begleitung dabei ist professionell und persönlich. Mein Ziel ist es, mich immer weiter entbehrlich zu machen.

 

Auseinandersetzung und Bewegung

Wenn Sie sich stets interessiert und konstruktiv mit allen Anforderungen auseinandersetzen, finden Sie immer neue Lösungen. Wer sich bewegt, fällt nicht zurück. Auseinandersetzung, Innovation und Aktion haben bei meiner Arbeit eine hohe Bedeutung.

 

Ziele setzen

Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind der richtige. Das wusste schon Seneca. Ich unterstütze meine Kunden dabei, Ziele zu entwickeln und bei jedem Wetter den richtigen Kurs zu finden. Ich zeige Ihnen, wie Sie mit selbstständigen und flexiblen Beschäftigten Ihre Ziele erreichen und dabei alle wissen, dass sie in einem Boot sitzen.

 

Qualität ist das Gegenteil des Zufalls

Sie geben Ihren Kunden ein Qualitätsversprechen, auf das diese sich verlassen können. Ein systematischer Managementansatz,  Planung, Organisation und effiziente Arbeitstechniken sind dafür die Basis. Ich unterstütze Sie umfassend bei der Einführung von Managementsystemen, Organisations- und Prozessverbesserungen und qualifiziere Ihre Mitarbeiter praxis- und erfahrungsorientiert.

 

Vertrauen und Professionalität

Meine Kunden sehe ich als Partner, denen ich als Mensch mit meinen Angeboten eine möglichst optimale Qualität bieten möchte. Ich begleite Sie auf ihren - immer neuen - Wegen. Dabei ist Vertrauen wichtig, um Dinge zu verbessern – auf beiden Seiten!